Vi hjälper ditt företag att må bra

Mår du bra på jobbet? Vill du värna om dina medarbetares och ditt företags hälsa?

Vi hjälper er att ta ett helhetsgrepp! Förbygger sjukdom och långa dyra sjukskrivningar.
Stöttar med rehabiliteringsprocesser, kartlägger ohållbar stress och stärker medarbetarnas möjlighet till att vara i sin fulla kraft.

Vår företagshälsovård passar både små och stora företag. Våra tjänster ersätts delvis av försäkringskassans rehabiliteringsstöd, där vi är en ansluten aktör.

Vi är ett litet tajt team som känns nära. Stöttar även dig som arbetsledare och chef om en medarbetare sviktar.

Läs mer här eller maila oss för frågor om hur Läkekonst kan stötta just ditt företag. Låt oss ses på ett möte eller höras via telefon!

Integrativ företagshälsovård

Vi jobbar utifrån integrativ medicin och vård. Det innebär att vi tar hänsyn till hela människan, dennes livsstil, arbetsliv och yttre påfrestningar. Integrativ hälsa betonar att förebyggande hälsovård, såväl som en medicinsk behandling kräver en helhetsinsats samt ett försök att nå rotorsaken till ohälsa.Helhetsinsats innebär en kombination av livsstilsförändringar, konventionell medicin, fysisk och psykisk rehabilitering och en grundförståelse för individens livssituation. 

  • Läkarbesök

  • Samtalsstöd av psykolog

  • Handledning

  • Gruppinsatser

  • Företagsyoga

  • Föreläsningar/workshops t ex; stresshantering, hormonellhälsa, träning, kost, kommunikation mm!

  • Stresshantering

  • Bedömning och behandling hos fysioterapeut

  • Konflikthantering

  • Stöd vid missbruksproblematik

  • Stöd att ta fram policies, t ex drogpolicy och klimakteriepolicy

Vad innebär företagshälsovård hos Läkekonst?

Vi skräddarsyr ett upplägg som passar ditt företag. Det kan innebära förebyggande insatser så väl som avgränsade uppdrag.

Ett vanligt upplägg är en kombination av årliga hälsokontroller och tilläggsinstatser utefter behov.

Exempel på upplägg med årlig hälsokontroll:

Fast avgift / anställd /år. Däri ingår:

  • Uppstartsmöte med företagsledning

  • Årlig hälsoundersökning (se specifikation nedan) -rabatterat pris: /anställd exkl. provtagning. 

  • Telefonrådgivning

  • Mailrådgivning svar inom 3 arbetsdagar.

  • Kallelse till årlig hälsoundersökning och journalhållning enligt GDPR

Den årliga hälsoundersökningen ligger här som en bas för samtliga medarbetare, utöver erbjuder Läkekonst flertalet tjänster.

Årlig hälsokontroll med sjuksköterska, 60 min

  • Den årliga hälsoundersökningen baseras på hälsoformulär, samtal med sjuksköterska, blodprover, fysisk undersökning (hjärtfrekvens, blodtryck, syremättnad, perifiert status)

  • Fokus under besöket ligger på att hitta en hållbarhet i ditt liv. En balans mellan energi utåt (arbete, åtagande, ev. familj) och energi inåt (återhämtning och livsstilsfaktorer). 

  • Vi kartlägger och pratar om: aktuell stressnivå, mental hälsa, hormonell hälsa, fysisk aktivitet, träning, återhämtning, sömn, kostvanor, sex och samlevnad.

Läkekonst är anslutna till Arbetsplatsinriktad rehabiliteringsstöd hos försäkringskassan

Vi som ingår är: Ella Hallberg, leg. läkare, Antonia Armini Gaebler, leg. sjuksköterska, Viveka Österholm, leg. fysioterapeut och Anna Birath, leg. psykolog.  

Vad är Arbetsplatsinriktad rehabiliteringsstöd? 

Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd är ett bidrag som du kan få för att förebygga sjukskrivningar och underlätta för dina medarbetare att komma tillbaka efter en sjukskrivning. När du köper rehabiliteringstjänster från oss kan du få bidrag, som täcker hälften av dina kostnader upp till 10 000 kronor per anställd Sammanlagt kan en arbetsgivare få som mest 200 000 kronor per år. Detta gäller inte medicinska behandlingar eller de årliga hälsokontrollerna.

När kan arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd användas:

  • När medarbetaren fått en nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller skada

  • När medarbetaren blivit sjukskriven och behöver rehabilitering för att kunna återgå i arbete.

  • upprepad korttidsfrånvaro hos en medarbetare

  • ohälsa eller signaler om ohälsa hos en medarbetare

  • när du behöver göra en plan för medarbetarens återgång i arbete

  • när medarbetarens arbetsförmåga är oklar i förhållande till arbetsuppgifter

  • om det finns risk för att det kan bli en sjukskrivning

  • om det finns risk för att det blir svårigheter för medarbetaren att återgå i arbete vid sjukfrånvaro.

Exempel på insatser från Läkekonst som ingår i  arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd:

  • Utreda medarbetarens ohälsa

  • Utreda medarbetarens behov för att kunna vara kvar eller återgå i arbete

  • göra en planering för medarbetares återgång i arbete vid sjukskrivning

  • utreda, planera, genomföra eller följa upp arbetsplatsinriktade rehabiliteringsåtgärder för en medarbetare

  • erbjuda stödsamtal för att en medarbetare ska kunna vara kvar eller komma tillbaka i arbete

  • få stöd när det gäller att anpassa en medarbetarens arbetsplats, arbetsuppgifter eller arbetstider

  • se över medarbetarens arbetshjälpmedel eller ändrad arbetsteknik.

  • Erbjuda fysioterapeutisk rehab plan 

Måste vi vara anslutna till er företagshäslovård för att kunna ansöka om Arbetsplatsinriktad rehabiliteringsstöd?

Nej. Men är du intresserad av kontinuerligt stöd från Läkekonst, rekommenderar vi företagshälsovården.


Hur ansöker jag? - Arbetsgivare 

  • Fyll i ansökan Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd på försäkringskassans hemsida

  • Bifoga faktura underlag från Läkekonst

  • Ansök gärna löpande men senast 1 Februari för stöd gällande föregående år 

  • OBS.  En ansökan per medarbetare

Tyvärr kan Läkekonst aldrig garantera att försäkringskassan kommer bevilja stödet. 

Läs mer och ansök här:

https://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/ersattningar-och-bidrag/arbetsplatsinriktat-rehabiliteringsstod?gclid=CjwKCAjw_MqgBhAGEiwAnYOAeiB52cbAVXyoFZYJQAkBg6xAsl8u9QxrQM9rA2u_M2vgrcGoz9y1EBoC8DEQAvD_BwE

Inspirerande föreläsningar

Inspirerande föreläsningar

Hur kan vi kan påverka vår egen hälsa och leva ett fullare liv. Föreläsningar och workshops på ditt företag! Perfekt för studiedagen och som fortbildning.

Läkekonst föreläser & ger workshops på flera olika teman. Läs mer nedan, eller skriv till oss med en förfrågan! Föreläsningarna’s längd och utformning kan anpassas!

  • FÖRELÄSNING - NERVSYSTEMET & STRESSRESPONSEN 60 min

    Lär dig mer om vad som sker i kroppen och hjärnan vid akut och långvarig stress. Genom att känna igen stress, veta vad kroppen signalerar och varför, samt lära känna våra triggers och stressbeteenden, blir vi inte lika drabbade när det sker. Kunskap ger förståelse och en gemensam förståelse och vokabulär på arbetsplatsen gör att vi kan trygga upp oss själva och våra medarbetare. 

    FÖRELÄSNING- NERVSYSTEMSREGLERING 45 min

    Utifrån kunskapen om vad som sker i kroppen och hjärnan vid stress fördjupar vi oss i vår autonoma reglering, dvs hur vi kan skifta från negativ stress till andra konstruktiva tillstånd. Vi utforskar praktiska verktyg för hur vi kan reglera oss själva om vi befinner oss i ett dysfunktionellt läge samt hur vi påverkar andra. 

    WORKSHOP - Från stress till trygghet 120 min

    Nervsystemet är ett av våra främsta verktyg när vi arbetar med människor. På en arbetsplats är vi dessutom varandras arbetsmiljö. 

    Under denna workshop tar vi sats från den gemensamma kunskapsbasen om nervsystemet och stress. Vi  jobbar i grupper, samtalar och tittar på hur det ser ut på vår vardag och hur vi med små, konkreta verktyg kan röra oss från stress till trygghet. 

  • Vill du bjuda dina medarbetare på en inspirerande halvdag i hälsans tecken och stötta upp en hälsosam arbetskultur på arbetsplatsen?!

    Läkekonst har länge intresserat sig för hur vi kan leva med energi, där vi kan känna oss pigga och nyfikna på livet.

    Eftersom hälsans olika komponenter påverkar varandra har vi funnit att ett hoppfullt och inspirerande sätt att titta på god hälsa är att adressera de olika pusselbitarna i livet. Det gör vi på ett roligt och engagerande sätt i vår föreläsning ; Helhetshälsa.

    Under 2,5 h undersöker vi med åhörarna på ett interaktivt sätt det pusselbitar som ingår :

    Hur påverkar vi vår sömn, vilken träning är bäst för just mig, vad gäller med kost och hur tar jag mig an och hanterar yttre påfrestningar?

    • Vi tittar på mental inställning till stress, hur vi rör oss mellan de olika upplevelserna av stress. Hot eller driv? Var hittar jag trygghet? Hur kan jag röra mig från det ena tillståndet till det andra? Hur kan jag komma åt min rädsla för stress och omvandla den till något positivt?

    • Vi provar verktyg för att reglera nervsystemet och att i kroppen uppleva hur t ex andning och guidade närvaroövningar kan påverka oss. Vi tittar på hur vi kan få in övningar som en del av vardagen och hur vi kan stötta varandra i detta på arbetsplatsen.

    • Vi jobbar med enkla övningar för livsstilsförändring och för att få syn på vilken pusselbit som behöver vår uppmärksamhet för att bibehålla och förbättra vår hälsa.

  • Föreläsning för medarbetare (1-1,5h) Vi går igenom:

    • Hur vi kan bädda för en stark hormonell hälsa och undvika fallgropar.

    • Vanliga besvär relaterade till hormonhälsa; tex PMS och klimakteriebesvär samt hur vi kan ta hand om dessa på bästa sätt.

    • Hur olika faser av menscykeln kan påverka oss i såväl arbetslivet som privatlivet.

    • Hur hormonella övergångar såsom förklimakteriet och klimakteriet kan påverka våra behov och prestationsförmåga.

    Workshop med chefer (2h); Med ett interaktivt upplägg fördjupar vi oss i;

    • Hur vi kan stötta våra medarbetare att må bra genom hormonella förändringar för att bibehålla arbetsglöd och undvika sjukskrivningar.

    • Hur vi skapar en grundförståelse för menscykeln och hormonella förändringar genom livet, dess vanliga styrkor och svagheter.

    • Hur hormonella övergångar kan påverka våra medarbetares fysiska och psykisk hälsa samt arbetsprestation.

    • Hur arbetsplatsens risk och friskfaktorer för god hormonell hälsa ser ut idag

    Klimakteriepolicy, tillsammans med er jobbar vi fram em policy för att;

    • Hitta en samsyn runt klimakteriet på er arbetsplats

    • Strategier för att stötta medarbetare under klimakteriet

    • Bibehålla kompetens och undvika sjukskrivningar

    • Stärka företagets jämställdhet

    • Vara en attraktiv arbetsplats för kompetenta medarbetare

Teamet

  • Antonia Armini Gaebler

    Leg. Sjuksköterska

  • Ella Hallberg

    Läkare, Specialist i allmänmedicin

  • Anna Birath

    Leg. Psykolog

  • Viveka Österholm

    Viveka Österholm

    Leg. fysioterapeut

  • För mer information, prisuppgifter och vidare dialog om hur företagshälsovården kan anpassas utifrån ert företags behov, välkomna att kontakta oss!